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共青团柘城县委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实 施 方 案
 
团柘城县委       2011年08月01日

 

共青团柘城县委文件 

柘青字[2011]7

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共青团柘城县委

关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动

实 施 方 案

为了认真贯彻落实上级文件精神,进一步加强团县委作风建设,提升工作效能,增强机关人员的责任感、紧迫感、使命感。经团县委党组研究决定在全团深入开展“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”推进作风建设专项活动。现制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。认真学习领会县委十一次党代会精神,以“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”为着力点。通过扎实开展“三治三提”活动,强化全体人员责任意识,效率意识,提高服务质量,提高办事速度。着力解决工作中庸、懒、散问题和学员关心、关注的切身利益问题,推动各项工作有效开展。以优良的党风促行风带民风,以作风建设的实际成效促进团的事业又好又快发展。

 目标任务

(一)规范从政行为。做到责任清晰、工作高效,文明服务,政令畅通,行为规范。实现科室管理高效化、职权行使规范化,工作运行透明化,接待服务标准化。

(二)优化办公发展环境。进一步打造优质高效的服务环境,宽松灵活的人文理念,公平公开的工作氛围,公正严明的规章制度,诚实守信的道德意识,为团的发展和我县经济建设做出贡献。

(三)强化服务意识。党员干部服务理念进一步强化,服务方式进一步创新,服务发展、服务大局意识更加浓厚;引领发展的能力明显提升,使团委人员形成思发展、议发展、谋发展的良好局面。

(四)提升团委形象。坚持以人为本,树立正确的政绩观和科学发展观,始终把服务青年、引导青年放在首位,使团员青年利益明显改善,幸福指数大幅提高,广大团员青年更加和谐团结。

三、方法步骤

活动分“学习讨论、剖析查摆、整改提高、建章立制”四个阶段,从7月上旬开始,到12月底结束。

(一)学习讨论阶段(7月4日———7月31日)

召开“三治三提”作风建设专项活动会议,学习上级文件,广泛深入发动,使广大党员干部深刻认识“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”的重要性、必要性。采取集中学习、自学等形式,认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神;学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会、中央纪委三次全会、七次全会上的重要讲话;学习省委书记卢展工、市委书记陶明伦、县委书记张家明有关作风建设的重要讲话。围绕团委工作人员素质提升、服务提质、办事提速、工作提效,开展全体人员作风建设大讨论。

(二)剖析检查阶段(8月1日——9月30日)

通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式,认真剖析查摆庸、懒、散方面的种种表现及危害,深入分析原因。党员领导干部要重点查摆在其位是否谋其政,是否存在太平官、无能官、混混官的问题。一般人员重点查摆出工是否出力、出力是否尽心的问题。每个工作人员都要查摆作风是否涣散、浮漂,办事效率是否低下等问题。一是自己查。每个人员都要根据自己的角色定位,从内心深处、从灵魂深处深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现,敢于亮丑,严于解剖,进行全身透视和全方位的自画像。并分析思想根源,对照先进找差距,决不脱离实际走过场。二是同志帮。单位同事之间开展谈心交流活动,互相提醒,互相帮助,增强团结,共同进步。力求做到上下谈,左右谈、内外谈。提倡谈者诚心,听者虚心,双方交心,开展批评与自我批评。三是群众找。要把对团干部的评判权交给广大团员青年、交给企业、交给学校。要设置意见箱,开展个别走访座谈、社会问卷调查,广泛征求意见,接受团员青年评议、举报、监督;要建立办事效率和服务质量即时评价体系,采取一事一议,接受广大团员青年评价。评议结果作为奖优罚劣、组织处理的依据,对广大团员青年评议不过关的团干部,要进行离岗学习培训。四是组织点。单位要对每名同志平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点名、指正,客观剖析根源、明确努力方向。并对通过各种途径查摆出来的问题,整理归类,形成书面材料上报团县委活动办公室。

(三)整改提高阶段(10月1日——11月30日)

针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题,逐一制定和落实整改措施,做出公开承诺,接受群众监督,强力整改。要突出以下几个方面。一是优化业务机制。清权确权,业务归口,简化办事环节,压缩办事时限。二是规范行为。包括工作行为规范,数据材料规范,树立规范行为就是最好的服务理念。三是强化服务措施。牢固树立服务发展大局,围绕团委发展,超前服务,全方位、全过程服务,做到优质、高效。将制度细化落实到每一责任岗位、每一工作层面、每一实施环节。建立健全“马上就办”工作机制,对工作不推诿,不拖拉、不扯皮。

(四)建章立制阶段(12月1日——12月31日)

立足当前,着眼长远。积极建立健全加强“三治三提”作风建设的长效机制,以制度的形式固定下来,把民主评议结果与工作绩效考核结合起来,形成良好的用人导向,使作风建设工作走上经常化、制度化。一要建立健全目标管理机制。围绕“提质提速提效”,强化目标管理和绩效管理,结合单位各项工作制度,落实到人。严格目标考核和绩效监察,奖优罚劣。表彰脚踏实地、埋头苦干、遵守规章、严于律己的优秀人员,问责、淘汰无所用心、无所作为、自由散漫的混天人员。二要建立健全科室干部管理考核机制。树立正确用人导向,不让老实人吃亏。实施干部优胜劣汰,让“庸、懒、散”的人员给优秀人才“腾位子”。三要加强全体人员制度管理。认真遵章守纪、忠诚履职、高效工作、不迟到、不早退、脱岗串岗。上班时间不利用办公电脑打游戏、看电影、聊天炒股,不涉黄赌毒,工作日午休间不饮酒和酒驾。对待来办事的和其他有关人员要“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”,不拖拖拉拉,推诿扯皮,效率低下等。四要建立健全责任管理机制。按照规章制度,实行科室责任制度化,岗位责任具体化。科学定责,明确工作流程、工作程序;按照提质提速提效的要求忠诚履职,高效服务;按照有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿,违法受追究的原则,加大责任追究力度,严格问责,杜绝因庸懒散行为及由此造成的失职、渎职、不作为、慢作为、乱作为等。

四、主要措施

1、加强领导,明确责任。团县委成立“三治三提”活动领导小组,由张琦祥同志任领导小组组长,宋崇涛同志任领导小组副组长。领导小组下设办公室,加强与领导组的联系与沟通。整体推进,确保认识到位,组织领导到位,工作措施到位,责任落实到位;制定详实的活动方案,精心组织实施,以过硬的作风推进“三治三提”专项活动的开展;单位领导班子以身作则,率先垂范,层层抓落实,以优良的党风带行风,确保“三治三提”工作落到实处。

2、搞好宣传,营造氛围。充分发挥宣传媒体作用,大力宣传活动进展和整改动态,及时向县活动领导小组办公室汇报活动情况,宣扬共青团系统“三治三提”活动中的先进典型,充分发挥典型示范作用,多方营造浓厚氛围,调动机关干部参与活动的积极性和主动性。

3、狠抓落实,注重实效。按照“三治三提”活动总体部署,精心谋划、科学安排,既要贯彻活动的总体要求,又要根据工作实际,针对重点、难点问题大胆实践,努力创新,切实增强工作的针对性和有效性。要把开展“三治三提”活动与开展团的工作以及推动团的日常工作结合起来、与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果和“大、主、新”活动结合起来,形成合力,良性互动,狠抓落实,确保整个活动顺利开展。

 

 

       

共青团柘城县委

2011年7月7

 
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